关于预算绩效评价咨询服务的框架协议合同公告

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1. 合同公告2026/10/29 09:02

   关于预算绩效评价咨询服务的框架协议合同公告

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  采购合同公告

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  框架协议

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  2241201000000337514

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  310112

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  闵行区教育局

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  预算绩效评价咨询服务合同 预算绩效评价咨询服务合同 编 编 号： 号： 11N00245030420264203 名 名 称： 称： 关于预算绩效评价咨询服务的框架协议合同 关于预算绩效评价咨询服务的框架协议合同 委托方（甲方）： 委托方（甲方）： 闵行区教育局 闵行区教育局 受托方（乙方）： 受托方（乙方）： 上海社发项目管理服务有限公司 上海社发项目管理服务有限公司 委托方（甲方）： 委托方（甲方）： 地址： 七莘路 400 号 联系人： 王佳妮 电话： ： 021-64980990 受托方（乙方）： 受托方（乙方）： 地址： 上海上海市浦东新区中国（上海）自由贸易试验区临港新片区新城路 2 号 24 幢 1658 室 联系人： 蔡红花 电话： 021-58300777 开户银行： 浦发银行陆家嘴支行 账号： 97110154740000567 甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及其实施条 例、《政府购买服务管理办法》（财政部令 102 号）、《财政部办公厅关于印发〈预算绩效评价业务委托

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  （四）工作成果 乙方应提交工作成果，包括预算绩效评价咨询服务实施方案和报告等。正式提交的预算绩效评价咨询服务报告，应一式 4 份，加盖乙方 公章并由主评人签名确认。 三、工作要求 三、工作要求 （一）人员配备 预算绩效评价咨询服务工作组应包括主评人 1 名、其他成员 2 名，主评人为厉传仁。主评人一经确定，未经甲方允许不得随意变更，并 保持工作组成员相对稳定，人员配备明细如下： 序号 姓名 人员类别 备注 1 厉传仁 主评人 2 何诗楠 其他人员 3 钱卫 其他人员 附注：人员类别包括主评人、高级职称或职业资格证书人员、中级技术职称专业人员和其他人员等。 （二）完成时限 预算绩效评价咨询服务的期间自 2026 年 10 月 30 日起至 2026 年 11 月 30 日。其中对于预算绩效评价业务，具体进度要求如下： 乙方应于年月日前提交经甲方审核通过的预算绩效评价实施方案；于 2026 年 11 月 10 日前按照甲方提出的审核意见修改后，提交预算绩 效评价报告正式稿。 （三）质量要求 乙方应认真组织开展预算绩效评价咨询服务相关工作，确保在人员力量配备、方案制定、指标

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  3. 必要时对乙方进行培训和业务指导； 4. 协调相关部门及时提供必要资料、数据信息等，保证委托工作正常开展； 5. 对乙方工作开展情况进行跟踪记录和监督； 6. 明确验收要求，对乙方提交的工作成果及相关资料进行验收； 7. 对乙方合同履行情况开展质量控制； 8. 按照合同约定向乙方支付绩效评价咨询服务费用； 9. 其他合同未尽列的权利义务。 （二）乙方的权利义务如下 : 1. 按照有关规定和甲方要求提供绩效评价咨询服务，并积极配合甲方的指导、跟踪和监督等工作； 2. 配备与委托事项工作要求相适应、结构合理、相对稳定的工作组，主评人须事先征得甲方同意； 3. 参加甲方组织的相关业务培训； 4. 在合同约定的时间内完成相关工作，提交符合要求的工作成果及相关资料； 5. 对绩效评价咨询服务相关成果和资料的客观性、真实性、完整性、准确性负责； 6. 按照甲方要求做好相关信息资料的保密和归档工作； 7. 按照合同约定收取绩效评价咨询服务费用； 8. 其他合同未尽列的权利义务。 五、工作成果验收 五、工作成果验收 甲方按照规定的程序和要求，对乙方提交的预算绩效评价咨询服务实施方案、预算绩效评价咨

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  （甲方可结合工作实际和考核办法，与乙方协商约定合同价款的一定比例作为评价质量挂购费用。在上述规定的合同价款和支付方式 外，双方可协商确定符合相关法律法规要求及质量控制要求的合同价款及支付方式。） 2. 沪外差旅费用经甲方同意后据实结算。 3. 甲方付款前，乙方需向甲方提供合法等额税务票据，否则甲方有权顺延付款期限。 七、合同变更和解除 七、合同变更和解除 （一）变更。合同履行过程中，因客观情况发生变化，确需变更合同实质性条款的，包括合同履行主体、委托事项、履行期限、合同 价款等，经双方协商一致，通过书面形式变更合同。如果由于甲方工作计划调整、任务变化等原因造成项目成本增加或者减少并进而需对合 同价款予以调整的，双方应签订补充协议。 （二）解除。出现下列情形之一，可能影响合同正常履行的，经甲乙双方协商后，可以签署合同书面解除协议 : 1. 委托合同确定的评价任务取消； 2. 乙方人员配备发生变化导致丧失履约能力； 3. 合同一方出现重大违约或预期违约； 4. 不可抗力等其他导致合同无法正常履行的情形； 5. 合同约定的其他情况。 八、归档管理 八、归档管理 绩效评价咨询服务相关档案由乙方

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